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凝聚法治力量 中方县司法局厚植bobapp下载营商环境“法治沃土”

作者:小编时间:2023-05-20 05:05 次浏览

信息摘要:

 “感谢司法局的周律师帮助我们拟写了劳动合同,让我们公司不会因劳务合同产生纠纷了!”近日,中方县耀跃电子商务有限公司负责人曾耀跃,来到中方县司法局表示感谢。  原来,在今年3月6日,该公司因年初与员工因签订的劳动合同中未涉及各项保险一事引发纠纷,向中方县司法局公职律师周秀苹咨询相关规定,周秀苹当场解答《社会保险法》及企业缴费基数相关规定,并帮助该公司拟定了一份新的劳动用人合同,使公司在生产经营过...

  “感谢司法局的周律师帮助我们拟写了劳动合同,让我们公司不会因劳务合同产生纠纷了!”近日,中方县耀跃电子商务有限公司负责人曾耀跃,来到中方县司法局表示感谢。

  原来,在今年3月6日,该公司因年初与员工因签订的劳动合同中未涉及各项保险一事引发纠纷,向中方县司法局公职律师周秀苹咨询相关规定,周秀苹当场解答《社会保险法》及企业缴费基数相关规定,并帮助该公司拟定了一份新的劳动用人合同,使公司在生产经营过程有效预防了劳动合同纠纷的发生。

  党的二十大报告指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。经济社会高质量发展,离不开好的土壤,而法治正是这片沃土的根本保障。中方县司法局充分发挥司法行政职能,不断创新法律服务方式,以法治第一保障更好地服务发展第一要务,通过切口小、落点实、靶向准的“组合拳”,更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的作用,服务保障经济社会高质量发展。

  “我们代表公司向中方县司法局及各位调解员表示由衷的感谢,大家认真热情的工作态度,严谨细致的专业要求,中方县为民营企业营造优质的营商环境所付出的努力,我们觉得很温暖、很幸福!”近日,中方县司法局收到当事人发来的一封感谢信,信中衷心感谢中方县司法局与中方镇积极联动发挥人民调解优势,为发生纠纷的企业解决了难题。

  中方县司法局充分发挥人民调解服务营商环境工作优势,做好优化法治化营商环境“贴心袄”。建立健全多元纠纷解决机制,成立鹤中一体化发展矛盾纠纷排查化解领导小组,引导企业通过协商和解方式处理合同违约、债务追偿等纠纷,维护经营合作关系。加大涉企矛盾纠纷排查调解力度,坚持抓早抓小,根据矛盾纠纷具体情况,灵活采取多种方法,应调尽调,依法及时就地进行调解,防止矛盾激化升级,对因疫情引发的合同履约、企业债务、劳资关系等矛盾纠纷,优先受理,及时调解,及时为营商环境穿上“贴心袄”,做好营商环境的“保暖工作”,不让矛盾的短促寒风成为长久刺骨的病根。

  该局聚焦鹤中一体化,紧盯国际陆港建设,完善鹤中跨县区接边联调“调防结合、预防为主、多种手段、协同作战”工作机制和快反机制,把跨县接边地区矛盾纠纷解决在基层,消除在萌芽状态。2022年以来,共排查化解涉企各类矛盾纠纷70余起,bobapp下载切实维护了全县社会和谐稳定,护航“五新四城”建设和鹤中一体化进程。

  “企业在生产经营中有遇到的法律问题,都可以咨询我们,我们会安排专人及时解答。”县司法局干部对怀化鑫新再生资源有限公司负责人真诚地说道。

  没有调查就没有发言权。为切实了解企业在生产经营中遇到的问题,中方县司法局坚持守正创新,持续为企业发展提供优质高效法律服务。通过推出“问百企”大走访、“零距离”法治体检、“司法人”进企业、“一对一”结对、“明白人”调解等措施,着力提升行政执法监督质效,助力企业健康发展,为企业发展壮大提供法治后盾,为依法治企提供服务保障,推动企业稳定运行,使优化法治化营商环境全面提档升级。bobapp下载通过建立“一对一帮扶机制”,相关责任人每月到分包企业进行走访、座谈,了解企业生产经营中遇到的问题,提供相关法律咨询,深入助企一线,了解企业急难愁盼,帮助企业及企业员工答疑解惑。目前已深入县域内29家企业,收集相关问题11个,妥善解决了8个。

  该局及时将优化营商环境纳入普法规划,结合“八五”普法,落实“谁执法谁普法”普法责任制,组织协调有关部门,聚焦民营企业关注的法律法规和法律热点问题,通过法律知识讲座、发放宣传资料、以案释法,构筑普法集群等方式,大力宣传宪法、劳动合同法、民法典等针对性、实用性较强的法律法规,引导企业管理者依法经营、依法管理,员工依法办事、依,以理性合法的形式表达利益诉求,营造和谐文明的企业氛围。积极开展“大走访、大调研”活动,向被访企业发放了《关于广泛征集法治化营商环境问题线索的通告》和民情连心卡,对其经营管理中的风险防控工作“把脉问诊”,及时收集法律需求,助力企业健康发展。

  年初,该局参与县委、县政府《中方县坚决打赢优化营商环境净化政治生态持久战2023年度工作方案》的制定,规范行使行政处罚自由裁量权,持续推进“免罚轻罚”“首违不罚”等包容审慎执法。不断强化善意文明执法理念,出台和落实首违不罚事项清单,对轻微违法行为以教育、警示为主,按要求整改到位的减轻或免予处罚。重点查处事前不告知不指导、事后简单以罚代管的行为,严禁粗暴执法、趋利执法,保护企业不因“小错”影响生存和发展。在不涉及人身、财产、公共领域安全,对社会危害不大的,优先运用行政辅导、行政建议、行政提示、行政约谈等柔性执法方式。

  同时,加大行政执法监督力度,开展涉企行政执法突出问题专项整治行动,严厉打击“衣食住行”市场中的乱象、金融领域非法集资、工程建设领域恶意竞标和强揽工程等破坏市场经营秩序的违法犯罪行为以及市场主体反映的不作为、慢作为、乱作为、逐利执法、不文明不透明等突出问题。

  从源头严把行政执法队伍“准入关”,认真做好行政执法证件的申领、核发及持证人员培训、监管等工作,确保执法人员“持证上岗、亮证执法”,进一步严格规范公正文明执法,持续优化法治化营商环境,为建设法治中方贡献力量。2023 年上半年共239 人通过考试,该局对239人进行审核,其中审核暂缓发证3人,审核通过 236 人。

  该局党组书记米小红表示,新时代新征程,提升营商环境法治化水平不可能一蹴而就,需要从影响群众法治获得感的痛点堵点着手,沉下心来攻坚克难。只有扭住不放、久久为功,充分保障经营主体合法权益,才能打造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境,更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的作用,以法治引领和护航经济社会高质量发展。(刘清龙)

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